a级大片在线观看_天天舔天天干天天操_欧美国产在线看_亚洲精品国产成人av在线_中文字幕激情小说_一本岛在线视频_亚洲成人av网址_99热在线只有精品_国产一区在线观看免费_精品人妻一区二区三区香蕉

回應(yīng)關(guān)切!稅務(wù)總局權(quán)威解答社保政策新變化
時(shí)間:2022-11-24 10:24
 2019年5月10日下午,國家稅務(wù)總局以"優(yōu)化征繳服務(wù),落實(shí)降率政策"為主題開展在線訪談活動(dòng)。國家稅務(wù)總局社會(huì)保險(xiǎn)費(fèi)一組組長(zhǎng)鄭文敏、副組長(zhǎng)練奇峰、社會(huì)保險(xiǎn)費(fèi)二組副組長(zhǎng)杜志農(nóng)就降低社會(huì)保險(xiǎn)費(fèi)率政策有關(guān)問題與網(wǎng)友在線交流。  
政策主要內(nèi)容
  《降低社會(huì)保險(xiǎn)費(fèi)率綜合方案》已經(jīng)自5月1日起實(shí)施,各省也按照要求出臺(tái)了實(shí)施方案??傮w來說,按照《方案》規(guī)定,一是降低城鎮(zhèn)職工基本養(yǎng)老保險(xiǎn)單位繳費(fèi)比例,高于16%的省份可降至16%。二是繼續(xù)階段性降低失業(yè)保險(xiǎn)和工傷保險(xiǎn)費(fèi)率,現(xiàn)行的階段性降低費(fèi)率政策到期后再延長(zhǎng)一年至2020年4月30日。三是調(diào)整社保繳費(fèi)基數(shù)政策。將城鎮(zhèn)非私營單位和城鎮(zhèn)私營單位就業(yè)人員平均工資加權(quán)計(jì)算的全口徑城鎮(zhèn)單位就業(yè)人員平均工資作為核定職工繳費(fèi)基數(shù)上下限的指標(biāo),個(gè)體工商戶和靈活就業(yè)人員可在一定范圍內(nèi)自愿選擇適當(dāng)?shù)睦U費(fèi)基數(shù)。
稅務(wù)總局從六個(gè)方面落實(shí)社保費(fèi)降率工作

 

  目前,《方案》已經(jīng)自5月1日起正式實(shí)施,各省也都按照《方案》要求出臺(tái)了實(shí)施方案,結(jié)合本地實(shí)際對(duì)相關(guān)政策作了細(xì)化規(guī)定。據(jù)我們了解,城鎮(zhèn)職工基本養(yǎng)老保險(xiǎn)單位繳費(fèi)比例高于16%的地區(qū),這次均降低至16%。

  為貫徹好降率政策,稅務(wù)總局在建機(jī)制、強(qiáng)輔導(dǎo)、優(yōu)服務(wù)、細(xì)核算等方面下功夫,指導(dǎo)稅務(wù)系統(tǒng)既落實(shí)好已負(fù)責(zé)征收地區(qū)降低企業(yè)社保費(fèi)率工作,又落實(shí)好降低機(jī)關(guān)事業(yè)單位社保費(fèi)率工作。

  一是將社保費(fèi)降率納入減稅降費(fèi)“大盤子”。各級(jí)稅務(wù)部門成立了減稅降費(fèi)工作領(lǐng)導(dǎo)小組,其中專門設(shè)立了社保費(fèi)工作組,建立起“一竿子到底”的指揮體系,將落實(shí)降低社保費(fèi)率政策納入減稅降費(fèi)“大盤子”,同部署、同落實(shí)。同時(shí)對(duì)照《方案》細(xì)化16類80項(xiàng)重點(diǎn)任務(wù),實(shí)行掛圖作戰(zhàn)、對(duì)表推進(jìn)、督導(dǎo)問效。 

  二是部門聯(lián)動(dòng)做好工作部署。《方案》公布不久,稅務(wù)總局就與人力資源社會(huì)保障部、財(cái)政部等部門一起參加國新辦《方案》吹風(fēng)會(huì),并且人力資源社會(huì)保障部、財(cái)政部、稅務(wù)總局、國家醫(yī)保局四部門共同發(fā)布負(fù)責(zé)人答記者問,解讀政策、回應(yīng)關(guān)切。之后,四部門又聯(lián)合下發(fā)貫徹落實(shí)《方案》的通知,稅務(wù)總局與人社部組織聯(lián)合培訓(xùn)、聯(lián)合部署,協(xié)調(diào)聯(lián)動(dòng),形成政策落實(shí)合力。

  三是出臺(tái)配套制度和操作辦法。稅務(wù)總局在繳費(fèi)服務(wù)、信息系統(tǒng)、技術(shù)保障、降費(fèi)核算等方面出臺(tái)了相關(guān)配套制度和操作辦法,并及時(shí)了解各省實(shí)施方案,精準(zhǔn)指導(dǎo)各地稅務(wù)機(jī)關(guān)開展工作。

  四是多形式多渠道開展業(yè)務(wù)培訓(xùn)。自《方案》通過以來,稅務(wù)總局和各省稅務(wù)局組織社保費(fèi)、納稅服務(wù)、征收管理、大廳窗口、12366等人員,有針對(duì)性地開展了一系列降費(fèi)業(yè)務(wù)培訓(xùn),確保一線稅務(wù)干部懂政策、會(huì)操作。

  五是加快做好信息系統(tǒng)升級(jí)工作。根據(jù)政策調(diào)整情況,及時(shí)對(duì)征管信息系統(tǒng)進(jìn)行相應(yīng)調(diào)整,指導(dǎo)各地稅務(wù)機(jī)關(guān)加強(qiáng)與人社等部門的數(shù)據(jù)共享,為政策落地提供支撐。

  六是簡(jiǎn)便操作優(yōu)化繳費(fèi)服務(wù)。指導(dǎo)各地稅務(wù)機(jī)關(guān)積極協(xié)調(diào)人社、醫(yī)保部門,優(yōu)化操作流程,拓展繳費(fèi)方式。同時(shí),各地采取聯(lián)合召開新聞發(fā)布會(huì)、發(fā)布通告、制作動(dòng)漫、印發(fā)宣傳手冊(cè)、上門講解等多種方式,開展對(duì)繳費(fèi)人的宣傳培訓(xùn)輔導(dǎo)。

  從近期情況來看,各地降低城鎮(zhèn)職工基本養(yǎng)老保險(xiǎn)單位繳費(fèi)比例等政策如期落地,稅務(wù)機(jī)關(guān)落實(shí)降低社保費(fèi)率工作穩(wěn)步推進(jìn),政策紅利正逐步釋放。  

關(guān)于社保政策的變化

 

  網(wǎng)友:現(xiàn)在各個(gè)地方企業(yè)職工基本養(yǎng)老保險(xiǎn)單位繳費(fèi)比例不太一樣,這次調(diào)整情況怎么樣,是暫時(shí)性的嗎?

  鄭文敏:目前,各省份(含新疆生產(chǎn)建設(shè)兵團(tuán))企業(yè)繳費(fèi)比例不統(tǒng)一,地區(qū)之間差異較大,不同地區(qū)企業(yè)繳費(fèi)負(fù)擔(dān)不同,也不利于養(yǎng)老保險(xiǎn)制度的長(zhǎng)遠(yuǎn)發(fā)展。

  前面提到了,據(jù)我們了解,單位繳費(fèi)比例高于16%的地區(qū),這次均降低至16%。降率不設(shè)條件,也不是階段性政策,而是長(zhǎng)期性制度安排,政策力度大,普惠性強(qiáng),減負(fù)效果明顯,彰顯了中央減輕企業(yè)社保繳費(fèi)負(fù)擔(dān)的鮮明態(tài)度和堅(jiān)定決心。

  網(wǎng)友:企業(yè)員工個(gè)人繳費(fèi)比例是否有變化?

  練奇峰:此次是降低城鎮(zhèn)職工基本養(yǎng)老保險(xiǎn)單位繳費(fèi)比例,企業(yè)職工個(gè)人繳費(fèi)比例維持8%,保持不變。

  網(wǎng)友:請(qǐng)問企業(yè)養(yǎng)老保險(xiǎn)單位繳費(fèi)基數(shù)這次有什么變化?

  鄭文敏:根據(jù)2019年4月份國務(wù)院辦公廳印發(fā)的《降低社會(huì)保險(xiǎn)費(fèi)率綜合方案》,此次調(diào)整社保繳費(fèi)基數(shù)計(jì)算口徑,各省應(yīng)以本省城鎮(zhèn)非私營單位就業(yè)人員平均工資和城鎮(zhèn)私營單位就業(yè)人員平均工資加權(quán)計(jì)算的全口徑城鎮(zhèn)單位就業(yè)人員平均工資,核定社保個(gè)人繳費(fèi)基數(shù)上下限,合理降低部分參保人員和企業(yè)的社保繳費(fèi)基數(shù)。

  網(wǎng)友:由稅務(wù)局征收城鄉(xiāng)居民養(yǎng)老保險(xiǎn),和此前由人社局征收,在方法上有沒有變化?

  鄭文敏:城鄉(xiāng)居民基本養(yǎng)老保險(xiǎn)征收職責(zé)劃轉(zhuǎn)稅務(wù)部門,只是改變了征收主體, 各地原采用的繳費(fèi)渠道原則上均予以延續(xù)。比如,對(duì)于城鎮(zhèn)居民原通過簽訂三方協(xié)議由銀行扣款的,繼續(xù)通過銀行扣款;對(duì)于農(nóng)村居民原通過村(組)集中征收的,延續(xù)原有繳費(fèi)渠道不變。而且,各地稅務(wù)機(jī)關(guān)也在積極拓展更多便利繳費(fèi)渠道,進(jìn)一步方便繳費(fèi)人。

  網(wǎng)友:個(gè)體工商戶和靈活就業(yè)人員繳費(fèi)基數(shù)可以在平均工資的60%-300%選擇,那么企業(yè)員工的基數(shù)也可以這樣選擇嗎?

  練奇峰:根據(jù)2019年4月份國務(wù)院辦公廳印發(fā)的《降低社會(huì)保險(xiǎn)費(fèi)率綜合方案》,個(gè)體工商戶和靈活就業(yè)人員參加企業(yè)職工基本養(yǎng)老保險(xiǎn),可以在本省全口徑城鎮(zhèn)單位就業(yè)人員平均工資的60%至300%之間選擇適當(dāng)?shù)睦U費(fèi)基數(shù)。

  根據(jù)《社會(huì)保險(xiǎn)法》規(guī)定,用人單位應(yīng)當(dāng)按照國家規(guī)定的本單位職工工資總額的比例繳納基本養(yǎng)老保險(xiǎn)費(fèi),職工應(yīng)當(dāng)按照國家規(guī)定的本人工資的比例繳納基本養(yǎng)老保險(xiǎn)費(fèi)。有關(guān)部門和各地政府還有一些具體規(guī)定。但是總體來說,企業(yè)員工的繳費(fèi)基數(shù)的確定與靈活就業(yè)人員不一樣。

  網(wǎng)友:請(qǐng)問《方案》實(shí)施后,在河北省石家莊市,企業(yè)申報(bào)繳納工傷保險(xiǎn)費(fèi)的方式有沒有變化?

  鄭文敏:按照《方案》關(guān)于穩(wěn)定繳費(fèi)方式的要求,企業(yè)申報(bào)繳納工傷保險(xiǎn)費(fèi)的方式?jīng)]有變化。

  具體到您企業(yè)所在的河北省,仍然由社保經(jīng)辦機(jī)構(gòu)根據(jù)行業(yè)差別費(fèi)率標(biāo)準(zhǔn)和用人單位登記時(shí)確定的行業(yè)風(fēng)險(xiǎn)類別核定基準(zhǔn)費(fèi)率,稅務(wù)機(jī)關(guān)按照社保經(jīng)辦機(jī)構(gòu)傳遞的征收信息進(jìn)行征收。

  網(wǎng)友:請(qǐng)問這次靈活就業(yè)人員的費(fèi)率降低了嗎?

  杜志農(nóng):前面提到,《方案》規(guī)定,靈活就業(yè)人員可在全口徑城鎮(zhèn)單位就業(yè)人員平均工資的60%至300%范圍內(nèi)選擇適當(dāng)?shù)睦U費(fèi)基數(shù),但是不涉及費(fèi)率的調(diào)整問題。 

關(guān)于社保政策調(diào)整后的影響

 

  網(wǎng)友:我是自己跑運(yùn)輸?shù)模@次說要調(diào)整靈活就業(yè)人員繳費(fèi)基數(shù),具體有什么影響?

  練奇峰:除了費(fèi)率,繳費(fèi)基數(shù)也是影響企業(yè)和個(gè)人社保繳費(fèi)負(fù)擔(dān)的重要參數(shù)?!斗桨浮访鞔_,個(gè)體工商戶和靈活就業(yè)人員參加養(yǎng)老保險(xiǎn),可在全口徑城鎮(zhèn)單位就業(yè)人員平均工資的60%至300%范圍內(nèi)選擇適當(dāng)?shù)睦U費(fèi)基數(shù)。

  對(duì)個(gè)體工商戶和靈活就業(yè)人員而言,政策調(diào)整后,不僅平均工資口徑調(diào)整,選擇范圍也變大,選擇低基數(shù)的可以進(jìn)一步減輕繳費(fèi)負(fù)擔(dān),收入較高的人員也可以選擇較高的繳費(fèi)基數(shù),來提高自己退休后的養(yǎng)老金水平。

  網(wǎng)友:《方案》里面提到,要調(diào)整就業(yè)人員平均工資計(jì)算口徑是什么意思,對(duì)個(gè)人繳費(fèi)有什么影響?

  鄭文敏:《方案》明確,各省應(yīng)以本省城鎮(zhèn)非私營單位就業(yè)人員平均工資和城鎮(zhèn)私營單位就業(yè)人員平均工資加權(quán)計(jì)算的全口徑城鎮(zhèn)單位就業(yè)人員平均工資,核定社保個(gè)人繳費(fèi)基數(shù)上下限。

  舉個(gè)例子,假設(shè)你所在省原來是按照城鎮(zhèn)非私營單位在崗職工平均工資6000元,核定社保個(gè)人繳費(fèi)基數(shù)上下限。那么,原個(gè)人繳費(fèi)基數(shù)下限為3600元,如果你的月工資水平為3000元,需按繳費(fèi)基數(shù)下限3600元計(jì)算繳費(fèi)金額。計(jì)算口徑調(diào)整后,假設(shè)全口徑城鎮(zhèn)單位就業(yè)人員平均工資為5000元,則個(gè)人繳費(fèi)基數(shù)下限相應(yīng)降低到3000元,你就可按3000元計(jì)算繳費(fèi)金額,前后對(duì)比,月繳費(fèi)基數(shù)減少600元,個(gè)人繳費(fèi)比例8%,月繳費(fèi)相應(yīng)減少48元。

  網(wǎng)友:我們是事業(yè)單位,想問一下,這一次調(diào)整就業(yè)人員平均工資計(jì)算口徑后,繳納職業(yè)年金的標(biāo)準(zhǔn)會(huì)不會(huì)受影響?

  練奇峰:根據(jù)現(xiàn)行制度規(guī)定,機(jī)關(guān)事業(yè)單位職業(yè)年金繳費(fèi)基數(shù)與機(jī)關(guān)事業(yè)單位基本養(yǎng)老保險(xiǎn)繳費(fèi)基數(shù)相同。因此,調(diào)整就業(yè)人員平均工資計(jì)算口徑對(duì)基本養(yǎng)老保險(xiǎn)繳費(fèi)基數(shù)產(chǎn)生影響的機(jī)關(guān)事業(yè)單位,其職業(yè)年金繳納標(biāo)準(zhǔn)相應(yīng)受到影響?! ?/p>

  網(wǎng)友:繳費(fèi)基數(shù)調(diào)整后,對(duì)機(jī)關(guān)事業(yè)單位繳納基本醫(yī)療保險(xiǎn)是否有影響?具體對(duì)哪些險(xiǎn)種和人群有影響?

  杜志農(nóng):一些地區(qū)機(jī)關(guān)事業(yè)單位繳納基本醫(yī)療保險(xiǎn)費(fèi),以就業(yè)人員平均工資為基礎(chǔ)核定繳費(fèi)基數(shù)上下限標(biāo)準(zhǔn),且此次調(diào)整就業(yè)人員平均工資計(jì)算口徑,那么,這些地區(qū)機(jī)關(guān)事業(yè)單位及其工作人員繳納基本醫(yī)療保險(xiǎn)費(fèi)的負(fù)擔(dān)將會(huì)受到影響?!督档蜕鐣?huì)保險(xiǎn)費(fèi)率綜合方案》調(diào)整社保繳費(fèi)基數(shù)政策,影響人群主要有企業(yè)、機(jī)關(guān)事業(yè)單位和靈活就業(yè)人員。社會(huì)保險(xiǎn)各險(xiǎn)種中,以就業(yè)人員平均工資為基礎(chǔ)核定繳費(fèi)基數(shù)上下限標(biāo)準(zhǔn)且此次調(diào)整就業(yè)人員平均工資計(jì)算口徑的,將會(huì)受到影響。 

關(guān)于社保政策調(diào)整后的申報(bào)、繳納

 

  網(wǎng)友:我是自由職業(yè)者,政策調(diào)整后怎么繳納養(yǎng)老保險(xiǎn)?

  杜志農(nóng):自由職業(yè)者不是企業(yè)職工,一般屬于靈活就業(yè)人員?!斗桨浮访鞔_,個(gè)體工商戶和靈活就業(yè)人員參加養(yǎng)老保險(xiǎn),可在全口徑城鎮(zhèn)單位就業(yè)人員平均工資的60%至300%范圍內(nèi)選擇適當(dāng)?shù)睦U費(fèi)基數(shù)。

  網(wǎng)友:我們這兒的企業(yè)之前是執(zhí)行14%的費(fèi)率,低于16%,是不是馬上就要按照16%的費(fèi)率繳費(fèi)了?

  鄭文敏:根據(jù)《降低社會(huì)保險(xiǎn)費(fèi)率綜合方案》和我們了解到的有關(guān)地區(qū)制定的實(shí)施方案,費(fèi)率低于16%的地區(qū),今年不變,仍執(zhí)行原費(fèi)率。

  網(wǎng)友:我是北京的企業(yè),5月1日后我們的基本養(yǎng)老保險(xiǎn)是不是都到稅務(wù)部門去繳納?

  杜志農(nóng):根據(jù)《方案》,企業(yè)職工基本養(yǎng)老保險(xiǎn)和企業(yè)職工其他險(xiǎn)種繳費(fèi),原則上暫按現(xiàn)行征收體制繼續(xù)征收,即原由社保征收的繼續(xù)由社保征收,原由稅務(wù)征收的繼續(xù)由稅務(wù)征收,穩(wěn)定繳費(fèi)方式,“成熟一省、移交一省”。具體到北京,涉企險(xiǎn)種原由社保部門征收,5月1日起還是繼續(xù)由社保部門征收。

  網(wǎng)友:我是江蘇的企業(yè),請(qǐng)問社保費(fèi)繳費(fèi)憑證是否要到辦稅大廳打印,可以網(wǎng)上打印嗎?

  練奇峰:各地稅務(wù)機(jī)關(guān)正在積極為繳費(fèi)人提供更多的便利繳費(fèi)服務(wù)。具體到江蘇省,您不用去辦稅大廳,可以通過電子稅務(wù)局在網(wǎng)上打印繳費(fèi)憑證。

  網(wǎng)友:企業(yè)職工需要自己去稅務(wù)局繳納社保費(fèi)嗎?

  練奇峰:企業(yè)職工應(yīng)繳納的社保費(fèi)由用人單位代扣代繳,用人單位應(yīng)當(dāng)將繳納社會(huì)保險(xiǎn)費(fèi)的情況告知本人。

  網(wǎng)友:我是湖北一家事業(yè)單位的人事部門工作人員,此前本單位采取自動(dòng)扣款方式繳費(fèi),《方案》實(shí)施后費(fèi)率下調(diào),請(qǐng)問是否需要重新申報(bào)?

  杜志農(nóng):《方案》實(shí)施后,湖北省人社部門與稅務(wù)部門已經(jīng)按新的政策要求調(diào)整了信息系統(tǒng),將按新的費(fèi)率生成數(shù)據(jù),采取自動(dòng)扣款方式繳費(fèi)的單位無需重新申報(bào)?!?/p>

  網(wǎng)友:我們企業(yè)是在5月份繳納4月份的基本養(yǎng)老保險(xiǎn)費(fèi),能否按降低后的單位繳費(fèi)比例繳費(fèi)?

  杜志農(nóng):不能。按照《方案》規(guī)定,自2019年5月1日起,降低城鎮(zhèn)職工基本養(yǎng)老保險(xiǎn)單位繳費(fèi)比例。按照您的說明,您所在地方應(yīng)該是“本月繳上月”,即在5月份繳納費(fèi)款所屬期為4月份的社保費(fèi),要按照4月份適用的單位繳費(fèi)比例政策執(zhí)行。

  網(wǎng)友:社保降費(fèi)政策實(shí)施后,企業(yè)多繳的費(fèi)款如何處理?

  鄭文敏:因誤收多繳以及費(fèi)率、費(fèi)基調(diào)整等原因?qū)е露嗬U社保費(fèi)款的企業(yè),可以申請(qǐng)辦理退費(fèi)。由于各地政策不同,處理方式存在一定差異。比如,有的地區(qū)將確認(rèn)多繳的費(fèi)款直接退還企業(yè),有的地區(qū)將確認(rèn)多繳的費(fèi)款沖抵企業(yè)應(yīng)繳費(fèi)額。您可以向本地社保費(fèi)征收部門詳細(xì)了解本地的退費(fèi)處理方式。

  網(wǎng)友:我是上海人,在當(dāng)?shù)貐⒓映青l(xiāng)居民基本醫(yī)療保險(xiǎn),原來在社保部門繳費(fèi),以后是不是要改到稅務(wù)局繳費(fèi)了?

  杜志農(nóng):是的。按照《方案》要求,城鄉(xiāng)居民社保費(fèi)征管職責(zé)要如期劃轉(zhuǎn)。上海市的城鄉(xiāng)居民基本醫(yī)療保險(xiǎn)的征收機(jī)構(gòu)原來是社保部門,現(xiàn)在已經(jīng)調(diào)整為稅務(wù)部門。同時(shí),原有繳費(fèi)渠道還繼續(xù)保留,原來怎么繳費(fèi)還怎么繳費(fèi)。在此基礎(chǔ)上,稅務(wù)部門還會(huì)提供更多繳費(fèi)渠道,讓繳費(fèi)更加便利。

關(guān)于社保征繳服務(wù)

 

  網(wǎng)友:您好,我們企業(yè)是直接向稅務(wù)局申報(bào)繳費(fèi),申報(bào)有時(shí)候難免出現(xiàn)錯(cuò)誤或不準(zhǔn)確,特別是這次政策調(diào)整變化較大,稅務(wù)局能不能也采取一些措施,比如進(jìn)行錯(cuò)誤提示等,幫助減少申報(bào)失誤?

  鄭文敏:在涉企險(xiǎn)種直接向稅務(wù)機(jī)關(guān)申報(bào)繳費(fèi)的地區(qū),企業(yè)人員要認(rèn)真填寫并自查自檢,努力提高申報(bào)質(zhì)量,這是基礎(chǔ)。同時(shí),稅務(wù)機(jī)關(guān)也將通過在線輔導(dǎo)、后臺(tái)數(shù)據(jù)校驗(yàn)等措施,幫助繳費(fèi)人減少申報(bào)失誤。稅務(wù)機(jī)關(guān)窗口人員或管理人員發(fā)現(xiàn)填報(bào)不準(zhǔn)確或可疑數(shù)據(jù)時(shí),會(huì)及時(shí)提示提醒繳費(fèi)人,避免因填報(bào)錯(cuò)誤多繳費(fèi)。

  網(wǎng)友:稅務(wù)部門接手社會(huì)保險(xiǎn)費(fèi)征繳工作后能不能提供一些便利化的繳費(fèi)方式?能不能通過微信、支付寶、手機(jī)APP等繳費(fèi)方式?而且我可以在稅務(wù)網(wǎng)站隨時(shí)查詢到我的繳費(fèi)信息。

  杜志農(nóng):謝謝您的建議,稅務(wù)機(jī)關(guān)征收社會(huì)保險(xiǎn)費(fèi)后,各地稅務(wù)機(jī)關(guān)都積極拓展征繳渠道,逐步提供了網(wǎng)上銀行、自助繳費(fèi)終端、手機(jī)APP等更便民快捷的繳費(fèi)渠道。同時(shí),我們也正在研究簡(jiǎn)化繳費(fèi)流程,擴(kuò)大“免填單”服務(wù)覆蓋范圍的措施。與此同時(shí),我們對(duì)繳費(fèi)人員比較集中的服務(wù)廳,也要求采取增設(shè)專窗、增加人員、增設(shè)咨詢專席等方式,努力縮短業(yè)務(wù)辦理時(shí)間,提升繳費(fèi)人的服務(wù)體驗(yàn)。

  網(wǎng)友:與原來相比,社保費(fèi)繳費(fèi)政策發(fā)生了較大變化,作為企業(yè)經(jīng)辦人員,我們希望稅務(wù)局能夠加強(qiáng)社保費(fèi)政策方面的培訓(xùn)輔導(dǎo)。

  鄭文敏:謝謝您的建議。為落實(shí)降低社會(huì)保險(xiǎn)費(fèi)率政策,各級(jí)稅務(wù)機(jī)關(guān)已經(jīng)結(jié)合《方案》和本省實(shí)施方案,對(duì)社保費(fèi)降率的政策內(nèi)容、業(yè)務(wù)流程、具體操作等開展了一系列培訓(xùn)輔導(dǎo)活動(dòng),下一步會(huì)繼續(xù)加強(qiáng)輔導(dǎo)服務(wù)力度,確保繳費(fèi)人懂政策、會(huì)申報(bào)。如您有具體的要求,可撥打12366服務(wù)熱線或到辦稅服務(wù)廳咨詢。

  網(wǎng)友:我是一家企業(yè)財(cái)務(wù)人員,感覺目前社保核定、稅務(wù)征收程序有點(diǎn)繁瑣,而且稅務(wù)局社會(huì)保險(xiǎn)費(fèi)繳納系統(tǒng)和稅收管理系統(tǒng)沒有集成在一塊兒,社會(huì)保險(xiǎn)費(fèi)繳費(fèi)要通過支票轉(zhuǎn)賬繳納很不方便,希望能夠改進(jìn)!

  杜志農(nóng):根據(jù)部門職責(zé)分工,社保核定、稅務(wù)征收模式下,稅務(wù)機(jī)關(guān)依據(jù)社保部門核定的應(yīng)征數(shù)據(jù)征收社保費(fèi)。近年來,稅務(wù)機(jī)關(guān)通過合并報(bào)表、精簡(jiǎn)資料的方式不斷優(yōu)化繳費(fèi)服務(wù),減輕繳費(fèi)人辦費(fèi)負(fù)擔(dān)。目前絕大部分地區(qū)開通了電子稅務(wù)局,一些地區(qū)還開通了手機(jī)APP、微信、支付寶、自助繳費(fèi)終端、單位客戶端,為繳費(fèi)人提供了多元化的申報(bào)繳費(fèi)渠道,繳費(fèi)人足不出戶就可以完成申報(bào)繳費(fèi)服務(wù);稅務(wù)部門與社保部門建立了信息共享平臺(tái),實(shí)現(xiàn)了數(shù)據(jù)的實(shí)時(shí)傳遞和信息共享,大大提高了繳費(fèi)效率。為便利繳費(fèi)人,稅務(wù)機(jī)關(guān)與人民銀行和部分商業(yè)銀行建立了合作,繳費(fèi)人可以通過簽訂稅務(wù)、銀行和繳費(fèi)人三方協(xié)議實(shí)現(xiàn)自動(dòng)扣款,繳費(fèi)人在協(xié)議扣款期將應(yīng)繳費(fèi)款存入扣款賬戶即可完成繳費(fèi)。感謝您的建議,我們?cè)诮窈蟮墓ぷ髦袑⑦M(jìn)一步加強(qiáng)部門協(xié)作,優(yōu)化服務(wù)流程,拓展繳費(fèi)渠道,不斷提高社保繳費(fèi)服務(wù)質(zhì)量。

  網(wǎng)友:我是一家會(huì)計(jì)公司財(cái)務(wù)人員,我發(fā)現(xiàn)目前稅務(wù)分局人員懂社保政策的人員不多,請(qǐng)問下一步在人力資源配備方面能不能關(guān)注一下這一方面的問題。

  鄭文敏:感謝網(wǎng)友對(duì)我們工作的關(guān)心。稅務(wù)部門非常重視社保費(fèi)業(yè)務(wù)的學(xué)習(xí)培訓(xùn),稅務(wù)總局做出專門部署,各地稅務(wù)部門對(duì)基層社保費(fèi)工作人員和辦稅服務(wù)廳、12366等直接服務(wù)繳費(fèi)人的崗位開展了系列培訓(xùn),提高干部的政策水平和專業(yè)能力。下一步,我們將不斷優(yōu)化人力資源配置,持續(xù)加大培訓(xùn)力度,為廣大繳費(fèi)人提供更好的服務(wù)。

其他

 

  網(wǎng)友:現(xiàn)在已經(jīng)5月份了,這兩天我們省里宣傳時(shí)又說,從今年1月1日起按照全口徑平均工資核定個(gè)人繳費(fèi)基數(shù)上下限,這是什么意思?

  練奇峰:調(diào)整就業(yè)人員平均工資計(jì)算口徑的執(zhí)行時(shí)間由各省規(guī)定,各個(gè)地方的具體規(guī)定不完全一樣。按照您的表述,應(yīng)該是所在省份的實(shí)施方案中作出相關(guān)規(guī)定。這意味著,省里決定往前追溯到今年1月1日開始執(zhí)行新的繳費(fèi)基數(shù)政策。如果您已經(jīng)按照之前較高標(biāo)準(zhǔn)繳納了社保費(fèi),那您可以向當(dāng)?shù)厣绫YM(fèi)征收部門咨詢辦理退(抵)費(fèi)業(yè)務(wù)。

  網(wǎng)友:我跳過幾次槽,有時(shí)在兩份工作之間有一年甚至兩年的空檔,算是半自由職業(yè)者,目前在一家私企上班,我不會(huì)去領(lǐng)失業(yè)保險(xiǎn)金,可以不交失業(yè)保險(xiǎn)嗎?

  練奇峰:失業(yè)保險(xiǎn)是重要的勞動(dòng)保障制度,是廣大勞動(dòng)者共同的風(fēng)險(xiǎn)“防范網(wǎng)”,不是企業(yè)和職工個(gè)人的“私事”。根據(jù)社會(huì)保險(xiǎn)法規(guī)定,用人單位為職工及時(shí)足額繳納失業(yè)保險(xiǎn)是法定的義務(wù)和責(zé)任,職工本人也不能選擇不繳納失業(yè)保險(xiǎn)。

日韩av在线播放观看| 99久久99久久精品免费看小说.| 青青青在线视频免费观看| 免费中文字幕日韩| 日本高清视频www| 五月婷婷六月婷婷| 中文字幕精品在线观看| 亚洲三区在线观看无套内射| 91久久久久国产一区二区| 丰满少妇高潮久久三区| 国产性猛交╳xxx乱大交| 精品影片一区二区入口| 欧美性猛交xxxx乱大交hd| 天天爽天天爽夜夜爽| 中文字幕av专区| 一级片在线免费播放| 成人毛片一区二区三区| 精品久久久久成人码免费动漫| 黄色一级大片在线免费看国产| 国产黄色网址在线观看| 激情图片中文字幕| 日本中文在线视频| 正在播放亚洲精品| 国产精品20p| 免费a v网站| 亚洲 欧美 精品| 99热这里精品| 久久久久久无码精品大片| 人妻丰满熟妇av无码区| 中文字幕有码无码人妻av蜜桃| 91欧美一区二区三区| 黑人精品一区二区| 特黄一区二区三区| 亚洲在线免费观看视频| 国内精品久久99人妻无码| 三级在线观看网站| www.精品久久| 日本少妇激情视频| 一二三四在线观看视频| 久久国产露脸精品国产| 影音先锋在线国产| 国产三级精品三级在线| 四虎免费在线视频| 国产成人亚洲精品自产在线| 日本黄色不卡视频| 91tv国产成人福利| 欧美激情 亚洲| 亚洲熟妇无码av| 九九九九九国产| 在线观看日韩一区二区| 国产午夜久久久| 亚洲av成人精品一区二区三区 | 免费国偷自产拍精品视频| 亚洲第一视频在线| 狠狠人妻久久久久久综合蜜桃| 视频二区在线播放| 国产午夜精品理论片| 一级做a爱片久久毛片| 国产黄色片av| 日韩精品成人免费观看视频| www日韩精品| 天天干天天综合| 国产免费视频一区二区三区| 一区二区免费在线观看视频| 精品国产aaa| 37p粉嫩大胆色噜噜噜| 人妻少妇无码精品视频区 | 丰满人妻av一区二区三区| 欧美精品久久久久久久久25p| 一本岛在线视频| 人人妻人人澡人人爽| 国产成人精品一区二三区四区五区| 天天看片天天操| 久久精品国产亚洲AV成人婷婷| 亚洲精品免费一区亚洲精品免费精品一区 | 日韩欧美国产片| 国产免费黄色大片| 亚洲视频免费播放| 天天干天天操天天爱| 激情综合网五月婷婷| 一级片aaaa| 五月天激情开心网| 久久亚洲成人av| 国产超碰人人模人人爽人人添| 亚洲va综合va国产va中文| 久久久久性色av无码一区二区| aaa级黄色片| 中文字幕精品视频在线观看| 欧美亚洲色综久久精品国产| 国产一级淫片久久久片a级| 亚洲天堂手机版| 无码精品黑人一区二区三区| 欧美极品jizzhd欧美18| 国产麻豆91视频| 99视频在线观看视频| 一区二区三区 日韩| 日本中文字幕精品| 国产污视频在线观看| 最新在线中文字幕| 午夜婷婷在线观看| 三级网站免费观看| 欧美男人亚洲天堂| 久久中文字幕精品| 精品熟女一区二区三区| 国产精品视频在线观看免费| 99久久婷婷国产一区二区三区 | wwwav在线播放| 91美女免费看| 一级片中文字幕| 一本到在线视频| 亚洲天堂国产视频| 亚洲精品国产精品乱码不卡| 中文写幕一区二区三区免费观成熟 | 99久久人妻无码中文字幕系列| 亚洲国产精品成人久久蜜臀| 这里只有久久精品| 中文字幕av久久爽| 中文字幕第38页| 亚洲国产精品久久久久久久| 在线视频日韩一区| 中文字幕无线码一区| 中文字幕av免费在线观看| 一级在线免费视频| 中文字幕一区在线播放| 最新版天堂资源在线| 中文字幕无码人妻少妇免费| 中文字幕一区二区三区免费看| 制服.丝袜.亚洲.中文.综合懂色 | 亚洲精品国产熟女久久久| 中文字幕视频观看| 亚洲综合婷婷久久| 成人免费一区二区三区| 国产伦精品一区二区三区视频我 | 青青操在线视频观看| 日韩成人免费在线视频| 手机看片一区二区| 在线播放国产一区| 一区二区三区 日韩| 中文字幕在线观看视频一区| 亚洲欧洲国产综合| wwwxxxx国产| 国产亚洲精品码| 欧美日韩一区二区区| 天天操天天爽天天射| 中文字幕在线观看日| www.日韩在线观看| 韩国av永久免费| 青娱乐在线视频免费观看| 日韩人妻无码精品综合区| 伊人手机在线视频| 99riav国产| 国产在线一级片| 日韩人妻精品中文字幕| 中国特级黄色片| 高清乱码毛片入口| 免看一级a毛片一片成人不卡| 三级网站在线免费观看| 亚洲欧美国产中文| 国产黄a三级三级看三级| 免费精品在线视频| 中文字幕 日韩有码| www.久久久久久久久久| 可以免费观看的毛片| 亚洲av成人片色在线观看高潮| 亚洲中文无码av在线| 国产人妻精品一区二区三区不卡 | 91黑人精品一区二区三区| 国产午夜精品福利视频| 少妇性l交大片7724com| 99草在线视频| 欧美三级在线免费观看| 在线免费一级片| 国产欧美综合视频| 午夜影院在线视频| 国产99久久久久久免费看| 欧美日韩一区二区三区69堂| 亚洲激情视频一区| 久久精品无码一区二区三区毛片| 午夜毛片在线观看| 国产露脸国语对白在线| 手机看片一区二区| 国产农村妇女毛片精品久久| 熟妇人妻久久中文字幕| 国产精品成人69xxx免费视频| 青青草手机在线视频| 亚洲av网址在线| 国产又黄又爽又无遮挡| 香蕉网在线视频| 激情久久综合网| 最近中文字幕免费| 免费一区二区三区在线观看| 亚洲欧美精品久久| 欧美一级特黄aaa| 成人三级视频在线观看| 天天综合久久综合| 国产视频久久久久久| 中文字幕一区二区三区波野结 | 色男人天堂av| 国产精品一区二区小说| 中文字幕av一区二区三区人妻少妇 | 日韩女优一区二区| 国产美女www爽爽爽| 中文字幕av久久爽av| 男女视频免费看| 超碰人人干人人| 在线观看免费中文字幕| 老熟妇一区二区三区| av中文字幕播放| 中文字幕91爱爱| 日本a级c片免费看三区| 国产精品久久不卡| 亚洲天堂999| 谁有免费的黄色网址| 九九九在线视频| 成人乱码一区二区三区| 中文字幕二区三区| 日韩精品一区二区三区在线视频| 国产精品人人爽| 亚洲人成色777777精品音频| 深爱激情五月婷婷| 蜜臀久久99精品久久久| 国产精久久一区二区三区| 亚洲天堂2018av| 性一交一乱一色一视频麻豆| 欧美福利在线视频| 国内毛片毛片毛片毛片毛片| www.com.av| 亚洲一区二区三区三州| 亚洲av成人精品一区二区三区在线播放| 久久久久国产一区| 国产一区二区网站| 粉嫩av蜜桃av蜜臀av| 亚洲系列在线观看| 亚洲av电影一区| 欧美一区二区公司| 久久久久久无码精品人妻一区二区 | 亚洲av成人无码久久精品老人| 日韩av男人天堂| 欧美 中文字幕| 久久久久女人精品毛片九一| 国产又黄又爽又色| 国产三级精品三级在线观看| 懂色av粉嫩av蜜乳av| 91aaa在线观看| 一级特黄色大片| 亚洲天堂黄色片| 一本一道久久a久久综合蜜桃 | 日本黄色一级网站| 欧美久久久久久久久久久| 久久艹免费视频| 精品无码人妻一区二区三| 国产专区第一页| 激情五月婷婷小说| 久久精品一区二区三| 精品手机在线视频| 免费成人黄色大片| 欧美 日韩 综合| 日韩av片网站| 香蕉视频禁止18| 中文字幕av影视| 亚洲欧美日韩精品一区| 亚洲最大免费视频| www.久久com| 国产小视频你懂的| 黄色一级片在线| 免费在线观看亚洲| 日韩在线视频第一页| 天天射天天干天天| 中文字幕在线观看视频网站 | 国产日韩视频一区| 狠狠人妻久久久久久综合蜜桃| 久草国产精品视频| 欧美亚洲日本在线| 亚洲av午夜精品一区二区三区| 中文无码av一区二区三区| 亚洲天堂国产视频| 国产wwwxxx| 久久99久久99精品免费看小说| 欧美黄色免费观看| 熟女少妇内射日韩亚洲| 国产午夜视频在线播放| 中文字幕精品三级久久久| 亚洲精品成人电影| www.狠狠爱| 国产又黄又粗又爽| 欧美大片久久久| 五月婷婷在线观看视频| 在线观看精品国产| 一本色道久久hezyo无码| av无码一区二区三区 | 少妇久久久久久久| 日本三级小视频| 在线观看中文字幕2021| 97视频免费在线| 国产尤物视频在线观看| 男人的午夜天堂| 一区二区三区久久久久| 99视频国产精品免费观看a| 黄色一级a毛片| 手机在线成人免费视频| 一二三四在线观看视频| 国产探花在线看| 色婷婷免费视频| 一级黄色录像在线观看| 国产一区第一页| 天天干天天爽天天操| aaaa一级片| 麻豆成人在线视频| 中文字幕国内自拍| 国产美女高潮视频| 天天爽天天爽天天爽| a在线观看免费| 人妻无码中文久久久久专区 | 91禁男男在线观看| 久久久久噜噜噜亚洲熟女综合| 婷婷五月综合久久中文字幕| www.com.av| 人人妻人人澡人人爽人人精品 | 99999精品| 人妻av一区二区三区| 91香蕉视频在线观看视频| 可以免费在线观看的av| 亚洲黄色在线观看视频| 久草视频手机在线观看| 中文字幕激情视频| 精品无码一区二区三区| 中文字幕在线播放不卡| 久久久久久国产精品视频| 亚洲精品国产精品乱码| 久久人妻少妇嫩草av蜜桃| 亚洲一二三不卡| 人妻少妇精品无码专区| 丁香花五月激情| 亚洲AV无码成人精品区东京热| 国产真实乱人偷精品人妻| 中文字幕无码毛片免费看 | 一级黄色a毛片| 日本女人性视频| 国产黄色片网站| 中文字幕一区二区在线观看视频| 精品久久无码中文字幕| 亚洲视屏在线观看| 三区视频在线观看| 黑人巨大精品一区二区在线| 亚洲一区二区三区高清视频| 日本天堂在线播放| 国产特黄一级片| 一边摸一边做爽的视频17国产| 日本中文字幕有码| 国产午夜激情视频| 一本一道人人妻人人妻αv| 四虎精品免费视频| 久久久精品91| 国产精品老熟女一区二区| 中文字幕影片免费在线观看| 日韩久久久久久久久| 国产在线一区视频| www.国产视频.com| 亚洲国产精品免费在线观看 | av黄色一级片| 一起草在线视频| 欧美一级淫片免费视频魅影视频| 国产网站无遮挡| www日本在线| 亚洲一区二区三区高清视频| 无码人妻aⅴ一区二区三区玉蒲团 无码人妻aⅴ一区二区三区有奶水 | 无码日韩精品一区二区| 美女av免费看| 国产一卡二卡三卡四卡| 丰满少妇被猛烈进入一区二区| 亚洲老女人av| 在线观看国产中文字幕| 手机看片一区二区三区| 日本久久一级片| 欧美黑人一级片| 久久久久99精品成人片试看| 国产免费av一区二区| 成人小视频免费看| 亚洲熟女综合色一区二区三区| 亚洲av无一区二区三区久久| 日韩女同一区二区三区| 女同久久另类69精品国产| 九九九九九伊人| 精品国产乱码一区二区三| 国产免费黄色录像| 国产精品1区2区3区4区| 91午夜精品亚洲一区二区三区| 亚洲精品久久久久久久久久| 中文字幕求饶的少妇| 午夜激情在线观看视频| 婷婷五月综合激情| 性xxxxbbbb| 中文av字幕在线观看| 在线免费观看a级片| 一起草av在线| 亚洲精品成人无码毛片| 亚洲国产成人精品综合99 | 人人妻人人澡人人爽| 日本高清不卡免费| 日韩av一二三区|